Работа - возрастная цензура?

Обновлено 12.01.2012 23:39 Автор: Administrator 12.01.2012 23:01

Жизнь

Рейтинг пользователей: / 0
ХудшийЛучший 

Работа - возрастная цензура?

Недавно пришлось приехать на железнодорожный вокзал одного районного центра. Приехали  очень рано утром, и потому взяли такси. Пришлось долго идти куда-то вдоль путей, где стояла машина. Как рассказал потом таксист, который "бомбил" на видавших виды "Жигулях",  подъезжать к перрону стоит дорого - нужно платить милиции за стоянку, вот и приходится ставить машину за территорией вокзала, и вылавливать пассажиров (ради справедливости следует сказать, что на перроне такси вообще не было).   "А что делать, - сетовал уже немолодой таксист, -  приходится хоть как-то крутиться, а то с работой туго. все подавай молодых, старше 35 лет работники никого не интересуют...."

Вся дорогу мы разговаривали о жизни, но ведь действительно. возрастной ценз для работников существует, порой неоправданно. И когда перевалило за 35, то работу найти становится все труднее.

Конечно, все достаточно условно, и появятся масса возражений, что, мол, можно устроиться на работу и в немолодом возрасте, и даже на пенсии. Спорить не буду, такое есть, и тому я сам лично знаю массу примеров, в том числе и из среды моих родственников. Моя тетя, ей 57, работает на двух работах, одна их них - на телевидении местном, причем устроилась она туда совсем недавно.

Да, есть примеры того, что можно найти работу в любом возрасте. Но есть также немало случаев, когда работодатели ограничивают возраст работников, особенно женщин. Убедиться в этом несложно, пролистав газеты объявлений. Конечно, можно это понять, когда речь идет о тяжелом физическом труде, где нужен сильный и здоровый организм, но как быть, когда человек способен в силу своего здоровья и квалификации выполнять работу, а ему отказывают только потому, что ему уже немало лет? Неужели опыт, знания, навыки, приобретенные годами, никого не интересуют?  Интересно, чем руководствуются работодатели? Неспособность к обучению? Склонность к болезням в виду возраста? Что? Официально у нас в стране вроде как не  признают возрастную цензуру работников, но в реальности она есть. И порой это  для соискателей бывает единственной причиной отказа. Работодатели иногда прямо говорят, что их не устраивает возраст, а бывает что просто морочат голову и вежливо так, чтобы не обидеть, отказывают.

Конечно, многое зависит от специальности и опыта, приобретенных прежде. Бывает, что именно опыт и определенная специальность дают человеку не оставаться без работы и в пенсионном возрасте. Но таких немного.  И даже в 40-50 лет, если твоя специальность не востребована или толком  специальности нет, или нет достаточного опыта и образования, то шансы остаться в безработных возрастают многократно. А ведь еще жить и жить, есть семьи,  дети... Молодых еще могут взять с перспективой, на обучение, а вот "старая гвардия" кому нужна?

Надеяться на государство бесполезно,  надеяться на работодателей, что они "смилостивятся? Ну, может некоторые и пойдут навстречу. Но большинство - нет. Поэтому остается немного вариантов - или идти осваивать другую, востребованную специальность, либо организовывать самозанятость (ну, тут уж у кого на что ума и сил хватит), я уже не говорю за бизнес. Ну и конечно не останавливаться в поисках работы, главное - не ограничиваться только своей специальностью, но и рассматривать другие возможности. Глядя вокруг, вы увидите, что так поступили очень многие - мне известны случаи, когда люди начинали обучаться чему-то новому уже на пенсии, когда занимались самозанятостью, чтобы иметь хоть какой-то доход, кто порасторопней - начинали заниматься предпринимательством.  Так или иначе, люди не ждали, пока им кто-то работу предложит, но сами зарабатывали свой хлеб.

Да, на бумаге оно все просто, а в реальной жизни бывает  все гораздо сложнее. У каждого свои условия, свои ситуации и обстоятельства, здоровье,  интеллектуальные и творческие способности, свой опыт и квалификация. Но, как говорят в народе, дал Бог день, даст и пищу. Не опускайте руки и не отчаивайтесь, как бы тяжело ни было. Ищите - и найдете.

Для молодых людей я бы хотел сказать, что важно иметь какую либо  специальность. И желательно не одну. Не обязательно иметь три высших образования, можно иметь и рабочие специальности, но в жизни это реально помогает, я убедился в этом на личном опыте. Думаешь, и чего я поперся в это училище... А спустя 20 лет эта корочка (диплом то есть) ой как пригодилась.... То, что вы заложите сейчас, те специальности и навыки, они же спустя годы станут вашим активом, и (кто знает?) позволят вам выжить.